Dakpannen vervangen

Stel je nu eens voor dat je net een geheel nieuw bedrijfspand bent ingetrokken of hebt aangeschaft. Je gaat met het gehele team intrekken. Het is natuurlijk de bedoeling dat je mensen gaat ontvangen in het pand. Nieuwe klanten, zakenpartners en andere mensen die betrokken zijn bij je business.

Het is dus van groot belang dat er een mooie uitstraling is van het pand. Als het pand nog oude dakpannen heeft, kan dit een behoorlijke doorn in het oog zijn. Want oude dakpannen geven het gehele pand gewoon een wat oude uitstraling en dat wil je natuurlijk voorkomen.

Het is voor veel mensen dan ook interessant om de dakpannen te laten vervangen voor nieuwe exemplaren. Ook is het mogelijk om de bestaande pannen te laten voorzien van een nieuwe coating, zodat deze er weer als nieuw uitzien. Veel mensen zullen echter kiezen voor nieuwe dakpannen, omdat de kosten niet heel veel uit elkaar liggen.

Andere kleur

dakDe standaard dakpannen zijn vaak oranje van kleur. Alhoewel dit een prima kleur is, kan het zijn dat u een geheel andere kleur wilt hebben. Dat is direct een mooi moment om hier eens over na te denken. Er zijn bijvoorbeeld zwarte dakpannen, maar ook andere kleuren zijn mogelijk.

Een specialist kan vaak met een computerprogramma een goed beeld maken van hoe een andere kleur eruit komt te zien. De kosten per kleur kunnen verschillen, maar heel veel scheelt het doorgaans niet. Met nieuwe dakpannen krijgt het pand een compleet nieuwe en frisse uitstraling. De pannen stralen vaak heel erg mooi en dit vloeit door aan de rest van uw pand. Nu kunt u weer met trots klanten en relaties ontvangen!

Verschillende aanbieders

Er zijn bij u in de regio waarschijnlijk meerdere aanbieders van dakwerken diensten te vinden. Zoals bij zoveel zaken is het belangrijk om een goede vergelijking te maken en het zeker niet bij 1 partij te laten. Nodig enkele bedrijven uit voor een kop koffie en het maken van een offerte. Ze zullen kijken naar het dak en bepaalde maten opnemen. Zo weet u zeker dat u een goede offerte ontvangt. Ook is het belangrijk om eens te vragen naar de materialen die ze van plan zijn te gebruiken. Als u meerdere partijen uitnodigt, zult u meestal 1 goedkoper aanbod krijgen.

Dit kan interessant zijn, maar u wilt natuurlijk wel dat uw dak lang meegaat en dat alles op de goede manier gedaan wordt. Goedkoper aanbieders zouden kunnen besparen op materialen en kennis. U bent dan mogelijk alleen maar duurder uit, omdat het naderhand nogmaals gedaan moet worden. Toch is een lagere prijs niet altijd slecht. Zo kan een zelfstandige dakwerker de diensten bijvoorbeeld voordeliger aanbieden dan een groter concern. Het is belangrijk om uw intuïtie op dit vlak te volgen, zo komt u vaak een heel eind!

Op zoek naar een dakwerken Antwerpen specialist? Bezoek dan:

Kijzer BVBA
Vlaamsekaai 11
2000 Antwerpen

Read More »

Nieuw bedrijfsgebouw laten bouwen

Als uw organisatie aan het groeien is, dan heeft dit niet enkel betrekking op een hogere omzet en meet winst. De rest van het bedrijf groeit ook mee. Zo zullen er doorgaans meer werknemers actief zijn en zal er in bepaalde branches ook meer materiaal nodig zijn om de werkzaamheden uit te voeren.

bedrijfshalWanneer een organisatie groeit, kan het soms te maken krijgen met zogenaamde ‘groeipijn’. Alles zit in de lift en de organisatie moet hier op worden aangepast. Het bedrijfsgebouw is daarbij voornamelijk een belangrijke factor. Want de werken worden hier uitgevoegd en de werknemers moeten hier gewoon aan de slag blijven. Hoe gaat dit in zijn werking? Er zijn gespecialiseerde bedrijven die zich volledig focussen op het bouwen van bedrijfshallen. Zo heeft GBS International dit bijvoorbeeld ook recentelijk laten uitvoeren, zonder dat dit een effect heeft gehad op de bedrijfsvoering.

Want het is natuurlijk wel belangrijk dat de bedrijfsvoering gewoon wordt voorgezet als er een nieuw pand komt. Vaak gaat dat als volgt; na een lang traject van overleggen kan de bouw beginnen. Een logische gedacht is dat een oude bedrijfshal wordt afgebroken en dat wordt gestart met de bouw van een nieuwe hal… Dit is echter niet hoe het meestal verloopt. Om de bedrijfsactiviteiten zo min mogelijk te beïnvloeden, wordt er meestal voor gekozen om de bestaande bouw in tact te laten en daaromheen te gaan bouwen.

Read More »

Is sim only iets voor mij?

Steeds vaker is op de commercials iets te zien over sim only. De kans is dan ook groot dat jij er wel eens iets over gehoord hebt, of het misschien zelfs wel eens overwogen hebt. In dit artikel gaan we hebben over SIM only hebben en kijken of het misschien iets voor jou zou kunnen zijn. Het kan je namelijk veel geld schelen.

Wat is een sim only abonnement nu eigenlijk?

Om te beginnen is het natuurlijk een goed idee om eerst te weten wat sim only nu eigenlijk precies is. Het is heel simpel: een abonnement waar je alleen betaald voor belminuten, sms en data. Nu denk je misschien dat dit bij alle abonnementen zo is. Maar dat is een misverstand. Als je een abonnement afsluit met daarin een telefoon bijgevoegd, dan is dat vaak een stuk duurder dan een sim only abonnement. De reden is dat de telefoon die je erbij krijgt gewoon betaald moet worden, maar dit is doorberekend in de maandprijs voor het abonnement. Bellen middels sim only is een stuk voordeliger in de meeste gevallen.

Heb jij nog een goede telefoon?

sim lockOm te kunnen bellen via een sim only abonnement, zul je zelf moeten zorgen voor een telefoon. Als je nog een telefoon hebt die in goede staat is, dan moet deze wel simlock vrij zijn. Dat wil zeggen dat iedere sim kaart van iedere provider erin kan. Sommige providers locken hun telefoons, zodat alleen sim kaarten van hun erin kunnen. Als dit het geval is, dan is jouw telefoon dus niet geschikt. Er zijn ook wel mogelijkheden om deze sim lock te laten verwijderen, maar dat is iets waar je zelf nog wat onderzoek naar zou moeten doen.

Bellen & internet

Een sim only heeft vaak ook de mogelijkheid om internet af te sluiten. Via 3G of 4G kun je da gebruik maken van het mobiele internet  Zeker aan te raden als je gebruik maakt van een smartphone. Zo blijf je in contact met vrienden en familie via berichten en sociale media. Sim only is voor veel mensen dus zeker interessant, de providers maken overigens ook vaak gebruik van de bekende en betrouwbare netwerken. Overal bereik dus! Als je dus nog even door wilt gaan met je huidige telefoon en een lager maand bedrag wilt gaan betalen, dan is een sim only zeker het overwegen waard.

Read More »

Welkom

Het eerste bericht op de blog is bij deze een feit! Meer informatie over zaken doen, sales maken en je onderneming groeien? Wij weten hoe! Blijf ons volgen en binnenkort zeker meer informatie te vinden op onze blog.

Read More »

Training verkoop – Trainen Coachen

Trainen Coachen

Trainen is één, maar de follow-up is vaak nog belangrijker. In de praktijk blijkt of het geleerde wordt toegepast. Na een maand heb je als ondernemer pas zicht of de investeringen hun rendement hebben opgeleverd. En valt er nog het e.e.a. te verbeteren, ook dan staat Effecttrainers u graag terzijde, want we maken de opdracht af!

Waarom kies ik voor Effecttrainers?

Effecttrainers zijn echte praktijk trainers!. Weten als geen ander wat klanten op prijs stellen. Nog steeds is de praktijk de beste leerschool, de ervaringen worden dan ook direct doorgegeven aan uw medewerkers. Na afloop kunnen zij zich veel gemakkelijker verplaatsen in wat klanten wensen, met als resultaat hogere omzetten tegen lagere kosten! De trainingen zijn inspirerend en motiverend!

Read More »

Persoonlijke aandacht loont, maar is kostbaar!

Het eerste is waar, maar het tweede niet.

Ten eerste: “Persoonlijke aandacht loont”.
Keer op keer blijkt dat aandacht voor de medewerker effect heeft op de prestaties.

Ten tweede: “Maar is kostbaar?
Als uw medewerker, beter in z’n vel zit, effectiever presenteert en een 25% tot 50% hogere score realiseert.
Dat loont toch de moeite! Zo zijn werkgevers als GBS bijvoorbeeld altijd op zoek naar nieuwe mensen. Ze investeren in de groei van hun mensen.

Voorbeelden van thema’s in het persoonlijk trainen en coachen van Effecttrainers.nl:

1) De mensen om me heen vinden dat ik wat meer mijn emoties moet laten zien maar ik weet niet hoe?
2) Na meerdere trainingen wil ik nu in een individueel traject werken aan mijn persoonlijke presentatie.
3) Ben te dominant, hoe kan ik daar m’n voordeel mee doen.
4) Heb goede contacten met mijn medewerkers maar het contact met mijn leidinggevende blijft moeizaam.
5) Ik wil werken aan mijn non verbale communicatie.
6) Doe alles zelf. Wil beter leren delegeren.
7) Moet mijn communicatieve vaardigheden verbeteren.
8) Ik heb soms het gevoel dat iedereen het op mij heeft gemunt. Wat doe ik fout?
9) Moet me veel zakelijker opstellen! Kunt u mij daarbij helpen?
10) Individueel kan ik mijn ideeën goed overdragen maar in groepen heb ik daar problemen mee.

Ook interesse in persoonlijk coachen!

Read More »

Het succes van uw sales organisatie wordt voor 80% bepaald door slechts 20% van uw medewerkers.

Verandering van spijs….doet eten
…en dat geldt ook voor het coachen motiveren van uw verkoopmedewerkers.

Door te dicht op de medewerkers te staan, ontstaat een gewenning. Het resultaat wordt voorspelbaar.
Enige afstand nemen, vanuit de “helikopter” geeft een beter beeld van de mogelijkheden.
De helicopterview maakt onze aanpak dan ook succesvol.
Eerst gaan we aan de hand van een profielkaart van de medewerker in gesprek.
Dit intakegesprek bepaalt de marsroute voor de komende maanden.

Daarbij staat het raam van Johari ons ten dienst.
We laten de medewerker kritisch naar zichzelf kijken, veel van de dingen die ze doen zijn bij hunzelf
bekend en zullen ook voor anderen ook nauwelijks verrassend zijn – De vrije ruimte

Als mensen elkaar beter kennen zal de vrije ruimte groter zijn.
In de omgang met anderen bepaalt de medewerker zelf welke andere zaken die de ander
niet te weten komt – Verborgen gebied

Op één gebied kan niemand direct invloed op uitoefenen – Onbekende zelf

Het laatste gebied en het belangrijkste gebied wordt wel – De blinde vlek genoemd.
Ook vaak het gebied van de ‘transpiratie’ genoemd. Net als bij transpiratie of slechte adem
weet je het niet van jezelf, maar anderen weten (ruiken) het des te beter.

Door aan te geven hoe je elkaar ervaart en over de reacties die dat teweegbrengt,
wordt de vrije ruimte van ieder vergroot. Het geven van feedback maakt de communicatie
tussen twee mensen inzichtelijker.

Feedback maakt je ook bewuster van je gedragingen en de effecten daarvan op anderen.
Dit bewust zijn geeft iemand de mogelijkheid zijn gedrag te handhaven of te veranderen.

Door de helicopterview en genoemde aanpak slaagt Effecttrainers erin 80 procent
van de medewerkers beter te laten communiceren en te presteren.

Voorwaarden:
* Sfeer van veiligheid en vertrouwen over en weer;
* Feedback een hulpmiddel is om de communicatie te verbeteren

Resultaat
* Betere onderlinge communicatie
* Betere prestatie – ruim 70 procent van de medewerkers “on target
* Frequentie van de bilaterale gesprekken afhankelijk van de doelstelling en in overleg te bepalen.

Ook interesse in Sales coaching!

Read More »

Zig Ziglar

Iedereen die een product, dienst of een idee aanbiedt zal er altijd overtuigingskracht bij nodig
hebben om zijn doel te bereiken. Zig Ziglar leert u de kunst van het effectief overtuigen en
succesvol onderhandelen, de sleutel voor het professioneel afsluiten van orders.

Tevens leert u:
– Meer dan 100 creatieve afsluittechnieken die u in iedere situatie kunt toepassen
– Hoe u uw klant kunt overtuigen dat hij de winnaar is door uw product of dienst te gebruiken
of uw advies op te volgen.
– Vele andere methoden, technieken, tips en oefeningen om in iedere carrière de top te
bereiken.

Read More »